いきなり応募しなくてもOK!まずは見学やカジュアル面談から!

OUR TEAMS

私たちは、
日常に明かりを灯す
電気工事の会社です。

30代の若い世代を中心に千葉・東京都内で、クリニック・工場倉庫・介護施設・商業施設・店舗・オフィスなどの電気施工を行っています。

事業内容

  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事
  • #建築電気工事
  • #発電機設置工事
  • #BCP対策
  • #受変電設備工事

私たちは創業から50年以上の歴史を持つ、千葉県千葉市に本社を構える電気工事会社です。

年間施工実績

137

  • 在籍数

    25

  • 平均年齢

    41

  • 資格取得総数

    101

会社のこと

岡田電気工事って?

プラモを作りながら「岡田電気工事とは?」をテーマに、会社のことや勝谷社長の考えを語りました。

記事を読む!

INTERVIEW

社員インタビュー

日々の現場で何を考え、どう向き合っているのか。社員一人ひとりの言葉から、岡田電気工事の“今”が見えてきます。

一覧へ

ABOUt OKADA DENKI

岡田電気工事で働く前に

月刊ビリビリ図鑑

岡田電気工事の現場で働く人たちの
“リアル”をのぞき見!

現場の夏に、備えあり!

夏の現場は、とにかく暑い!岡田電気工事では凍った飲み物や空調服、食事サポートなど、社員を暑さから守る工夫がいろいろ。暑い日も安全に働くための取り組みを紹介します!

#12

2026
7

ビリ電クエスト

千葉に、くらしにあかりを灯す国あり。名を岡田電気工事。未経験から国を継ぎし勝谷しゃちょうのもと、新人勇者たちは図面と工具を武器に人々の当たり前を守る冒険へ旅立つ。

#11

2026
5

仕事も、暮らしも、どちらも大切に。

朝の準備から仕事、家族との時間まで、岡田電気工事で働く女性の1日を追いかけました。忙しい中にもあるやりがいや、仕事を続ける理由。“働く”と“暮らす”の両方を大切にする、等身大の1日をご紹介します。

#10

2026
3

2026年 みんなの抱負!

社員一人ひとりがマイクの前に立ち、この1年をどう過ごすのか、何に挑戦するのかを言葉にしました。今の岡田電気工事がどんな方向を向いているのか、どんな人たちが集まっているのかを感じてもらえたら嬉しいです。それぞれの一年が、ここから走り出します。

#9

2026
2

岡田電気工事を変える30歳

手に職をつけた自信が、誰かを支える責任感に変わる。現場の最前線で汗を流し、若手とベテランを繋ぐ「Around 30」のメンバーたち。岡田電気工事の未来を創る彼らの、飾らない本音と仕事への流儀を綴ります。

#8

2026
1

KANDEN 電流のように走った出会い

電流のように走った出会いが、今の自分をつくった。

心を震わせた出会い、人生を動かした瞬間。尊敬する先輩、夢中になった音楽や漫画、何気ない言葉。誰にでもある“感電”のような出会いを通して、その人のルーツや意外な一面を掘り下げます。

#7

2025
12

社内ジム“益荒男” 特集

その筋肉、仕事に活かせるか!?マッスル福利厚生!

岡田電気工事の自社ジム、益荒男(ますらお)ジムをご紹介!健康意識の高まり、空きスペースの有効活用、そして「筋トレしたい!」という熱い声から、みんなが楽しく・本気で体を鍛えられる空間ができあがりました。

#6

2025
11

方針を共有し新たなスタート!発進会開催

発進会と懇親イベントで高まる一体感

8月22日、発進会を通じて今年度の方針を共有しました。ボウリングで親睦を深めた後、真剣な発表やグループディスカッションに続き、ビンゴ大会など楽しい時間も盛り込み、仕事も交流も充実したイベントになりました。

#5

2025
10

感電注意 ビリビリ投稿BOX

社員ハガキ職人の本領発揮!“クセ強エピソード”大集合!

社員から寄せられた“ビリビリ投稿”を特集! マイルール、カオス現場、痺れる無駄スキルなど、笑って共感できる珠玉のエピソードを一挙紹介します!

#4

2025
9

ビリビリアンケート

一緒に働いているけれど、意外と知らないみんなの“素顔”

一緒に働く仲間でも、知られざる“裏の顔”がある……!?今回は「ちょっと気になるけど普段は聞かない」性格や好みを調査!みんなの素顔がちらりと見えてくるかも。

#3

2025
8

RADIO&BLOG

社長のラジオとブログ
「ビリビリでんきショック」

#72 ボーナスの先へ。一人ひとりの強みが生きる会社づくり

「それぞれに役割とか、秀でてる部分ってあると思うんですよね。」


今回は、ボーナスの支給と、一人ひとりの強みを活かす会社づくりについて考えます。

社員の頑張りや利益への意識があってこそ実現できた、今期のボーナス。
成果を分け合うだけでなく、会社の未来に必要なお金を残すことも、経営において大切な役割です。

さらに、管理職になることだけを正解とせず、工事の正確さや育成力、二番手として支える力など、それぞれの強みを“称号”として表す構想も。

ボーナスを次の成長につなげながら、一人ひとりの個性がチームの力になる組織の形を考えます。


主な内容
・社員の頑張りを還元するボーナス

・利益を分け合い、会社にも残す考え方

・管理職だけではない多様なキャリア

・一人ひとりの強みを表す“称号”

・個性をチームの力につなげる評価

2026.08.04

募集職種

責任感のある人、嘘をつかない人、
成長しようとしている人、
人のために一生懸命になれる人。
このような人を募集しています。