30代の若い世代を中心に千葉・東京都内で、クリニック・工場倉庫・介護施設・商業施設・店舗・オフィスなどの電気施工を行っています。
プラモを作りながら「岡田電気工事とは?」をテーマに、会社のことや勝谷社長の考えを語りました。
日々の現場で何を考え、どう向き合っているのか。社員一人ひとりの言葉から、岡田電気工事の“今”が見えてきます。
「やってみないと見えてこない部分もあるんで」
今回のテーマは“若手が育つ会社に、ベテランの力をどう加えるか”です。
若手が増え、業界の中でも平均年齢が低い会社になってきた一方で、経験を積んだ人材が独立やキャリアアップで離れていく課題も見えてきました。
会社の強みや弱み、20年後の業界の姿を考える中で浮かび上がったのは、これからの採用のあり方。
採用コストや企業文化への影響という不安もありながら、それでも会社を次のフェーズへ進めるために、経験者採用という新しい扉を開こうとする勝谷さんの考えを語ります。
主な内容
・会社のお金の使い方についての訂正とお詫び
・会社のこれからのあり方
・経営戦略を考える時間で見えてきたこと
・若手が多い会社ならではの強みと課題
・ベテラン採用に踏み出す理由
建設工事やリニューアル工事の中で、配電盤・照明・コンセント・電力機器などに、配線・機器接続などの専門工事を行います。知識や経験がなくても“1”からしっかり教えて育てます。
施工現場の管理者として、工程・安全・品質・予算の運営を行います。施工図面の作成・修正、各職種との調整・連絡をしながら、着工から完成までを管理運営します。責任感と専門知識が必要です。施工者からのキャリアアップとして従事する方もいらっしゃいます。
建物全体の設備計画を立てながら設計図・施工図を作成する仕事です。CADソフトを使用して作図をしていきます。また、施工に使用される材料の拾い出しと、それを数量化・積算する仕事です。現場と密に連携しながら正確で分かりやすい図面を描くスキルが求められます。計画をどのように現場に伝えるかの表現力も大切です。モノづくりのスタートを支える仕事です。