株式会社岡田電気工事 採用メディア

  • 岡田電気工事で働く前に
  • プラモ対談
  • 月刊ビリビリ図鑑
  • 社長ブログ
  • 採用のこと
  • エントリー
  • コーポレートサイト

株式会社岡田電気工事 採用メディア

  • トップページ
  • 岡田電気工事で働く前に
  • プラモ対談
  • 月刊ビリビリ図鑑
  • 社長ブログ
  • 採用のこと
  • コーポレートサイト

エントリーはこちら

  • プライバシーポリシー

いきなり応募しなくてもOK!まずは見学やカジュアル面談から!

  • カジュアル面談

    (オンライン)
  • 会社見学と
    カジュアル面談

RADIO&BLOG

社長のラジオとブログ
「ビリビリでんきショック」

#65 独立する覚悟、組織に残る意味。職人のキャリアを考える

2026年06月16日5:00公開

「今ある会社の基盤は、先代たちの苦労があってできたものなんですよね。」


今回のテーマは“独立する覚悟、組織に残る意味。職人のキャリア”です。
仕事の確保や資金繰りに苦労した時代を振り返りながら、岡田電気工事が築いてきた信用と会社の基盤について考えます。

売上が現金になるまでの時間をつなぐため、銀行に足を運びながら会社を回してきた過去。

先代から受け継いだ財産を次の世代へどうつなぎ、社員が長く働ける会社にしていくのか。勝谷社長がこれからの組織づくりを語ります。


主な内容
・会社を支えた過去の資金繰り

・仕事と信用を積み重ねてきた歴史

・先代から受け継いだ会社の基盤

・社員が長く働ける組織づくり

・次の世代へ事業をつなぐ責任

話し手

勝谷 篤史

株式会社岡田電気工事代表取締役

義父が経営する岡田電気工事の事業承継のタイミングで業界未経験ながらも転身。現在は同社の代表取締役として皆様のお力を借りなからなんとかやっています。

#65 独立する覚悟、組織に残る意味。職人のキャリアを考える

2026.06.16

#64 経費か、投資か。工具購入と社内行事に込めた経営判断

2026.06.09

#63 目安箱は終わりじゃない。声を形にする会社づくり

2026.06.02

#62 AI時代、職人の仕事は残るのか

2026.05.26

#61 “いつか使う”は本当に正しいのか

2026.05.19

#60 休みを増やすだけでは変わらない。電気工事の働き方の現在地

2026.05.12

#59 新人が育つ現場、支払いで見える信頼。建設業界の変化を考える

2026.05.05

#58 会社の健康診断で見えた、意外な安心と痛い課題

2026.04.28

#57 どこか1つ欠けたら現場が止まる。電気工事と建築業界を襲う資材不足

2026.04.21

#56 ジェフ千葉の小林監督から学び気付いたこと。

2026.04.14

応募はこちら!

株式会社岡田電気工事

  • 〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町1515-3
  • TEL 043-257-0559

コーポレートサイト

プライバシーポリシー

©2025 OKADA DENKI KOUJI CO.,LTD.