ラジオ

目次 ラジオ冒頭の挨拶にクレームが… 設計職に物申す！ 現場の声を大事にしてほしい 人や環境によって答えは変わる ”人間ドラマ”を設計要素に含める 必要だった”エアコンの容量と台数” 一刻も早く改善したいが… 自社施工での嬉しい成果 隠れる...

目次 ホームページリニューアルの狙い 社員と一緒にコンテンツ作り 海外人材の可能性と壁 特定技能ビザの壁 特定技能2号のハードル 技人国ビザという選択肢 技人国ビザ取得の条件 海外人材と国の制度のギャップ 制度と現場の板挟み 日本に来たくな...

目次 原点回帰のラジオ出演 モンゴル出張、11年ぶりの再訪 市場視察としての渡航 地震がないから“柱が細い” 電材は中国製が主流 日本人の“モンゴルのイメージ” ウランバートルは想像以上の都市 女性が主役のビジネス社会 言語と文字の複雑さ ...

目次 人生であと1回を残すのみとなった運動会 27回分の運動会 運動会の季節も中身も変わった いつの間にか短縮版に 騎馬戦は戦争だった 規律を学ぶ環境について 働く理由が、だいぶ変わってきた 自分らしく働ける場所にしたい 親目線と会社目線が...

目次 仕事はバタバタ。見積もりも止まらない 昼間に行う集合住宅の停電工事 かつての停電工事で起きた事故 住民対応と保険処理の嵐 人的被害を免れた奇跡 防げたミス、強まった反省 現場の安全意識が変わった 他社と比べても誇れるレベルに 当たり前...

目次 ビビッときたタイトルの力 社内にも届く採用サイトにしたかった 採用って、社員を大事にすること 「月刊ビリビリ図鑑」はリアル発信の場 6月は“安全”の月 実はモンゴル出張に行きます 社内ジム「益荒男」、爆誕！ 福利厚生で1番の手応え “...

目次 新入社員研修は“詰め込む1日” 理念の次は創業の話から 雑誌「電気と工事」から感じた未経験者の壁 資格は難しいけど、入口は楽しく マナー研修は“できる前提”じゃない 過去の研修体験から思うこと ちゃんと見てるよ、というメッセージ 新入...

目次 社内のルール、実は無駄が多い？ 最近作ったルールも見直し対象 高速インター記録の廃止と日報の見直し LINEでの休日出勤連絡、廃止へ 上長チェックも思い切って廃止 フェーズによってルールも変わる ルールは誰のため?の視点を忘れずに 経...

目次 春の皇居で、偶然の花見体験 夏が来れば、空調服の季節 空調服とペルチェベストは争奪戦 冷感グッズの好みは人それぞれ 熱中症対策は“命を守る備え”です 道具はこだわりと支給のバランスで 社員向けのワンコイン朝食支援 冷凍ドリンクで暑さに...

目次 先代と義理の関係だったからこそ 奥さんと周囲の理解が支えだった 承継スケジュールの壁と現実 建設業特有の大きなハードルと前例のない道 承継に向けた採用方針の転換 社長就任までの9年間 支えてくれた社員たちへの感謝 ラジオが伝える大事な...