「みんなで超えるラインにしたいというか」


今回は、56期に取り組む会社改革と、売上10億円に向けた新たな挑戦についてお話しします。

新しい事業への挑戦、社員一人ひとりの成長を支える評価制度、賃金の見直し、そして完全週休2日制の実現。

これまでの会社のあり方を見直し、働きやすく、成長できる組織をつくるための改革が動き始めています。

さらに、今後2〜3年で売上10億円を目指すという新たな目標も。

社長一人ではなく、社員みんなで会社を成長させていく。
そのために何を変え、どんな会社を目指していくのか。56期の展望を語ります。

**主な内容**

・インターンシップとこれからの採用

・社長の考えを伝える「ODジャーナル」

・仕事・組織・賃金・休日の4つの改革

・完全週休2日制への挑戦

・社員みんなで目指す売上10億円