いきなり応募しなくてもOK!まずは見学やカジュアル面談から!

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#36 納豆は最強の健康パートナー。今日もネバネバパワーで乗り切る!

目次 日常のケアと喉の守り方 体調を崩さないための意識 健康を支える“納豆生活” 納豆は“日本の誇り” 海外で出会った健康食品文化 シーベリーとの出会いと“足の裏の匂い” 食文化と健康の関係 粉末納豆との出会い 健康も電気も“整える”ことか...
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#35 胸も心も押し上げる!現場力を鍛えるオカデン流ジム道

目次 ジム特集で感じた“秋の筋トレ日和” 元トレーナー社員の存在 社内ジムの設備とトレーニング体験 キャッチコピーが教えてくれる筋肉の哲学 ダンベルが語る“挑戦を支える力” “筋肉美”に合った体型という褒め言葉 トレーニングは“やりすぎ注意...
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#34 VIVANTの世界から現実へ。極寒と熱気のモンゴル。

目次 モンゴル出張と“VIVANT”の偶然 ジャパンジョブフェア2025に参加 モンゴルの学生たちとの出会い “現地のリアル”を知る機会に 海外人材への向き合い方 モンゴルの方が気温が低いのに“東京のほうが寒い”話 建物の中は“もわっと暑い...
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#33 ヒューズが切れたら誰に電話?電気トラブルの正しい対処法とは。

目次 伝えるには「ビジュアル化」と「技術」が欠かせない 電気の話を、ちゃんとしよう 半分だけ電気が消える理由 ブレーカーと分電盤の関係 ヒューズはどこにある? 困っている人を放っておけない、電気屋の性 深夜の電話と「責任施工」 夜間対応の難...
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#32 見えないコストと見える誇り。外注に出すほど、わかる現場社員のありがたみ。

目次 外注と内製、どちらが正解でもない 社員が動くことで得られる“見えない価値” 経営判断としての“バランス感覚” 技術を高めるチャンスは“内製”にある 外注との関係も“信頼のパートナーシップ” ジェフユナイテッド千葉への“熱” 地元ととも...
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#31 経営において数字よりも大事なのは、バランス

目次 求人テキストを変えたら、すぐに応募が来た 面接より先に“知ってもらう”ことが大事 受注が見えてくる、秋の営業シーズン 売上の山をつくるタイミングは半年以上前 2億円超の受注、でも工期が長い 出来高請求と完成基準、会計のジレンマ 経営者...
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#30 成長にフル送電!人と技術で未来をつなぐ55期

目次 久しぶりの収録、秋の始まりに思うこと 最高のドラマ「VIVANT」に出会って VIVANTが描く“正義”の複雑さ スターウォーズを超えるという感覚 “成長のために、投資する年にする 質の良い仕事を続ける為に 横のつながりが広げる、新し...
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#29 託されたバトン―社会貢献の先にある子どもたちの未来

目次 季節の移り変わりを感じて 児童養護施設のイベントに参加 子どもたちとの関わりが喜びに 託されたバトンを受け取る責任 娘とのつながりから広がる縁 会社としての新たな使命感 子どもたちとラジオの可能性 子どもたちの明るさに触れて 残りの一...
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#28 社長の引き出しが開かない日“もしもノート”と社長の備え

目次 突然の訃報 同い年の仲間が亡くなるという現実 経営者として備えておくべきこと 放送事故から学んだこと 二人で話すことの強み まとめとこれから 突然の訃報 今日は少ししめっぽい話からになります。長年お世話になってきた建設会社の社長さんが...
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#27 岡田電気が育てる次世代職人!社内ゲスト梅ちゃんの素顔に迫る

目次 初の社員ゲストとビリビリTシャツ 入社3年目の挑戦と成長 ボウリング大会幹事で見せた力 初めて任された現場と工夫 次のステップと期待 ラジオの役割と今後 社員の成長を伝える価値 初の社員ゲストとビリビリTシャツ 今日の収録は特別ゲスト...
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